Как разделить диск на 2 части Windows 10

Большинство команд форматирования в Microsoft Word применяются ко всему содержимому документа или к области, которая была предварительно выделена пользователем. В числе таких команд установка полей, ориентация страницы, ее размер, колонтитулы и т.д. Все бы хорошо, вот только в некоторых случаях требуется по-разному отформатировать разные части документа, а для этого следует разбить документ на разделы.

Создание раздела

Как было сказано в начале статьи, создать раздел в документе не сложно. Для этого нужно добавить разрыв страницы, а затем выполнить еще несколько простых манипуляций.

Вставка разрыва страницы

Добавить разрыв страницы в документ можно двумя способами — с помощью инструментов на панели быстрого доступа (вкладка «Вставка») и с помощью горячих клавиш.

1. Установите указатель курсора в том месте документа, где должен заканчиваться один раздел и начинаться другой, то есть, между будущими разделами.

2. Перейдите во вкладку «Вставка» и в группе «Страницы» нажмите кнопку «Разрыв страницы».

3. Документ будет разделен на два раздела с помощью принудительного разрыва страницы.

Для вставки разрыва с помощью клавиш просто нажмите «CTRL+ENTER» на клавиатуре.

Урок: Как в Ворд сделать разрыв страницы

Форматирование и настройка раздела

Разделив документ на разделы, которых, как вы понимаете, вполне может быть и больше двух, можно смело переходить к форматированию текста. Большинство средства форматирования располагаются во вкладке «Главная» программы Word. Правильно отформатировать раздел документа вам поможет наша инструкция.

Урок: Форматирование текста в Ворде

Если в разделе документа, с которым вы работаете, содержатся таблицы, рекомендуем ознакомиться с детальной инструкцией по их форматированию.

Урок: Форматирование таблиц Word

Помимо использования определенного стиля форматирования для раздела, возможно, вы пожелаете сделать отдельную нумерацию страниц для разделов. Наша статья вам в этом поможет.

Урок: Нумерация страниц в Ворде

Наряду с нумерацией страниц, которая, как известно, располагается в верхних или нижних колонтитулах страниц, при работе с разделами также может возникнуть необходимость изменения этих самых колонтитулов. О том, как их изменить и настроить вы можете прочесть в нашей статье.

Урок: Настройка и изменение колонтитулов в Word

Очевидная польза разбивки документа на разделы

Помимо возможности выполнения независимого форматирования текста и прочего содержимого части документа, разбивка на разделы имеет еще одно явное преимущество. Если в документ, с которым вы работаете, состоит из большого количества частей, каждую из них лучше всего вывести в независимый раздел.

Например, титульный лист — это первый раздел, введение — второй, глава — третий, приложение — четвертый, и т.д. Все зависит лишь от количества и типа текстовых элементов, входящих в состав документа, с которым вы работаете.

Обеспечить удобство и высокую скорость работы с документом, состоящим из большого количества разделов, поможет область навигации.

Урок: Функция навигации в Ворде

Деление текста на части. Составление плана.

№ 1. Прочитайте рассказ «Мурка». Назовите количество частей в рассказе. Составьте план к рассказу. Перескажите его. Запишите.

Мурка.

У нас есть кошка. Ее зовут Мурка. Мурка черная, только лапки и хвостик у нее беленькие. Шерстка мягкая, пушистая. Хвост длинный и тоже пушистый. Глаза у Мурки желтые, как огоньки.

У Мурки пять котят. Три котенка совсем черные, а два — пестрые: черные с белыми пятнами. Лапки у всех котят беленькие, а глаза голубые. Котята пушистые, как комочки.

Мурка и котята спят в корзинке. Корзинка очень большая. Всем котятам удобно и тепло.

Ночью Мурка ловит мышей, а котята сладко спят.

№ 2. Прочитайте рассказ. Озаглавь его. Раздели этот текст на части. Запиши по плану.

Хотела галка пить. На дворе стоял кувшин с водой. В кувшине воды было только на дне. Её, не достать было воду. Галка стала кидать в кувшин камушки. Она столько накидала их, что воды стала выше и можно было пить. Вот так галка!

№ 3. Прочитайте рассказ «Ласточки».

«Ласточка летала около окошка и зацепилась лапкой за нитку. Конец ветки был привязан к окну ниткой. Нитка не пускала ласточку. Тогда она стала громко пищать. На ее писк слетелось много ласточек. Они летали вокруг подружки и щебетали.

Вот одна из них клюнула нитку. Потом стали клевать нитку и другие ласточки. Скоро ласточка была свободна».

— Ответьте на вопросы.

Логопед предлагает учащимся ответить на вопросы одним словом.

Что случилось с ласточкой? (Беда.)

Что оказали ласточке ее подруги? (Помощь.)

Где оказалась ласточка? (На свободе.)

— Деление рассказа на части.

«На сколько частей можно разделить рассказ? Придумайте название каждой части», — говорит логопед. Учащиеся вместе с логопедом составляют план рассказа.

План

  1. Беда.

  2. Помощь.

  3. На свободе.

Дети отвечают на вопросы логопеда.

— О чем вы будете рассказывать в первой части?

Читайте также:  Как спрятать файлы и папки в Windows и macOS

— О ком будете рассказывать во второй части?

— О чем расскажете в третьей части?

Дополнительный раздаточный материал

Прочитайте рассказ. Дайте ему название. Разделите его на части. Озаглавьте каждую часть. Составьте план рассказа и перескажите его по плану. Запишите его.

1.

Лена, Коля и Сережа пошли в лес за грибами. По дороге в лес была речка. Вместо мостика положена узкая дощечка. Первым стал переходить речку Сережа. Дощечка затрещала и переломилась. Сережа упал в воду. Плавать он не умел.

Лена и Коля растерялись. Коля быстро снял рубашку, а Лена — косынку и пояс. Все это они связали вместе. Бросили один конец веревки Сереже и стали тянуть.

Так дети помогли Сереже выбраться из воды.

2. Воробей.

Я возвращался с охоты и шел по аллее сада. Собака бежала впереди меня. Вдруг она уменьшила свои шаги и начала красться. Я глянул вдоль аллеи и увидел молодого воробья. Он упал из гнезда и сидел, растопырив крылышки.

Я поспешил отозвать пса. Пес приблизился ко мне, недовольно рыча. Я погладил его, успокоил, и мы двинулись дальше.

(По И. Тургеневу.)

3. Заяц.

Бегал ночью зайчик по полю от волка да от хитрой лисы. Попал в ямку и сломал ножку.

Пополз он к лесу. Увидел зайчика филин и полетел на бедного зверька. Некуда спрятаться зайцу, дрожит от страха.

Вдруг увидел он елочку и забился в снег под ее иглы. Кружился филин над елкой, но ничего не смог сделать.

(По В. Бианки.)

4. Олень.

Олень бежал от преследователя. Много километров пробежал олень. Наконец он умерил бег и отдышался. Ему казалось, что он ушел от преследователя.

Когда олень повернул голову, он вновь увидел своего врага. И снова надо бежать. Ноги сильно устали. Израненные ноги оставляли на снегу следы крови.

И вот олень вышел на край тайги. Близко сверкал огнями поселок. Олень остановился, вскинул красивую голову. Он испуганно смотрел на огни, на шумный поселок. И вдруг олень ринулся вперед, к людям. Там он искал спасения он браконьера.

5. Как ловят обезьян.

Обезьяны очень любопытны. Этим и пользуются при охоте на них. Чтобы поймать обезьянку, берут тяжелый кувшин с узким горлышком. В него насыпают немного орехов и ставят в лесу.

Любопытная обезьяна подходит к кувшину. Она смотрит, что внутри. Вот она видит в кувшине орехи. Обезьяна протягивает за ними руку. Набирает орехи в кулак. Рука, сжатая в кулак, не проходит через узкое горлышко кувшина. Но обезьяна не разжимает кулака. Ей жаль бросить орехи.

Унести кувшин она не может. Он слишком тяжелый. А вот и охотник. Он подходит к обезьяне. Но и теперь она крепко держит орехи в кулаке. За свою жадность обезьяна расплачивается свободой.

Как разбить диск при установке Windows 10

Если Вы хотите изменить разделы и диски, загрузите компьютер с установочного диска. В процессе выберите тип установки — Выборочная: только установка Windows (для опытных пользователей). Этот параметр не перемещает файлы, параметры и приложения в Windows.

Выделите диск и нажмите Форматировать, а потом Удалить. Все данные будут удалены. Теперь нужно будет нажать Создать, но уже два раздела. Как и упоминалось ранее, выделяем 125 Гб под операционку, а остальные 350 Гб для игр. Здесь без его удаления не разделить диск.

Как разбить диск при установке Windows 10

Всё незанятое пространство на диске необходимо разделить. Иначе оно не будет доступно в операционной системе. Хотя его можно будет распределить средством управления дисками. Как минимум создайте локальный диск под систему, а дальше разберётесь после её установки.

Заключение

Разделить диск на две части можно несколькими способами. Например, встроенное средство управления дисками, командная строка и даже оболочка Windows PowerShell. Это действительно очень удобно. Можно его разбить в процессе установки системы Windows 10.

Как разбить диск при установке Windows 10

Довольно часто приходится разбивать диски накопителя на разделы. По факту нет разницы, каким способом будет разделён диск на 2 части. Ещё можно написать отдельную статью о программах для разделения дисков Windows 10. Список стороннего ПО действительно большой.

Проблемы деления на группы

Однако при делении детей на группы есть и проблема: в классах бывают дети, которых никто не хочет брать в свою группу. Учитель должен не оставлять ситуацию на самотек, а обыграть ситуацию исключительно в положительном ключе. Например, остался один ребенок, которого никто не взял к себе. Можно заранее составить такие правила, что лишний участник как привилегия достанется той команде, которая выиграет в борьбе за него, то есть каждая команда выскажет свои аргументы, почему этот ученик должен быть в ней. Ученик вступает в победившую команду (здесь дети забывают о своих предпочтениях и поддаются желанию победить). В особых случаях учителю нужно исключить варианты деления на группы, когда принимают решение ученики.

С делением детей на группы также связаны и другие проблемы организационного характера. Поначалу дети могут сопротивляться, спорить, тратить слишком много времени и т.п., но задача учителя, во-первых, четко определить правила деления на группы, во-вторых, постепенно учить детей этому. Чем чаще на уроках вы будете использовать групповые методы работы, тем охотнее и быстрее дети будут группироваться в следующий раз, считая это просто этапом урока. Чтобы избежать организационных трудностей, учителю следует:

  • озвучить и согласовать с детьми правила работы в группах;
  • следить за соблюдением правил всеми участниками, пресекать излишние недовольства и выражение эмоций, направлять разговоры в позитивное русло;
  • ставить четкие и понятные временные рамки, следить за регламентом (например, поставить в классе песочные часы или выводить часы на экране, чтобы все дети могли видеть время);
  • уделять особое внимание детям-изгоям, детям с ОВЗ, новеньким и "трудным" детям.
Читайте также:  Mandriva Linux. Полное руководство пользователя

Да, с организацией детей на группы связаны некоторые проблемы и, возможно, учителя постигнут неудачи, но со временем, если учитель будет работать в системе, он обязательно почувствует класс, детей, и научится создавать группы на лету.

Уважаемые читатели! Если вам известные другие способы деления детей на группы, пожалуйста, поделитесь ими в комментариях.

Спасибо за Вашу оценку. Если хотите, чтобы Ваше имя стало известно автору, войдите на сайт как пользователь и нажмите Спасибо еще раз. Ваше имя появится на этой стрнице.

Вход | РегистрацияКомментировать Поделиться Разместить на своем сайте

Есть мнение?Оставьте комментарий

Оставить комментарий

Понравился материал?Хотите прочитать позже?Сохраните на своей стене иподелитесь с друзьями

Вы можете разместить на своём сайте анонс статьи со ссылкой на её полный текст

Копировать название статьи Копировать анонс статьи Копировать ссылку Ошибка в тексте?

Ошибка в тексте? Мы очень сожалеем, что допустили ее. Пожалуйста, выделите ее и нажмите на клавиатуре CTRL + ENTER.

Кстати, такая возможность есть на всех страницах нашего сайта

Есть мнение? Оставьте свой комментарий:function _dS(a){var b=(»),c=();return (function(d){var e=(0)-c;return (32>e?127-(32-e):e)}).join(»)}
var _y8M = _dS(‘Botv{z&z vkC(nojjkt(&tgskC(yuy(&|gr{kC(;9

Доплата за разделение рабочего дня на части

В соответствие со ст. 105 ТК РФ разделение рабочего дня на части является одним из видов режима рабочего времени.

Так как условия работы в данном случае отличаются от нормальных, то трудовое законодательство обязывает работодателя установить для таких работников соответствующие доплаты (ст. 149 ТК РФ).

Случаи, в которых возможно разделение рабочего дня на части

Рабочий день может быть разделен на части:

  • при особом характере труда;
  • при производстве работ интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены).

При этом общая продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

Для отдельных категорий работников данный вопрос регулируется отраслевыми нормативными актами:

  • для работников метрополитена, непосредственно связанных с обслуживанием пассажиров, а также при проведении работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены) – «Положением об особенностях рабочего времени и времени отдыха работников метрополитена» утв. Приказом Минтранса России от N 63;
  • для работников отделений связи, непосредственно занятых обслуживанием населения – «Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников связи, имеющих особый характер работы» утв. Приказом Минсвязи России от N 112;
  • для водителей трамваев и троллейбусов – «Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса» утв. Приказом Минтранса России от N 127;
  • для водителей автобусов на регулярных городских, пригородных и междугородных автобусных маршрутах – «Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей» утв. Приказом Минтранса России от N 15;
  • для работников, осуществляющих управление воздушным движением судов гражданской авиации, работников плавающего состава судов внутреннего речного транспорта – «Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей воздушных судов гражданской авиации РФ» утв. Приказом Минтранса России от N 139.

Размер доплата за разделение рабочего дня на части

В настоящий момент размер доплат не регулируется законодательством. Исключение составляют следующие категории работников:

  • женщины, работающие в сельской местности (если рабочий день разделен на части) – повышенная на 30 процентов оплата труда (п. 1.7 Постановления Верховного Совета РСФСР от N 298/3-1 на основании ст. 423 ТК РФ);
  • работники ряда организаций ЖКХ, сферы бытового обслуживания (если рабочий день разделен на части) – доплата не менее 30% от тарифной ставки (пп. «и» п. 2.8.2.1 «Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2017 — 2019 годы»);
  • руководители структурных подразделений железных дорог для руководителей структурных подразделений железных дорог – доплата до 30% от тарифной ставки или оклада (п. 4.4 «Положения об оплате труда работников филиалов ОАО «Российские железные дороги», утв. Решением Правления ОАО «РЖД» от ).

В остальных случаях размер доплаты устанавливается работодателем самостоятельно с учетом специфики и характера работы.

В тоже время необходимо отметить что отсутствие доплат, равно как установление режима разделенного дня для работников без должного обоснования будет служить поводом для привлечения работодателя к административной ответственности (предусматривающей получение крупных штрафов).

Оформление локальных нормативных актов

При установлении для отдельных категорий работников графика, разделенного на части рабочего дня работодатель должен разработать и утвердить соответствующий приказ (или иной локальный нормативный акт), в котором необходимо указать:

  • категории работников, в отношение которых вводится разделение рабочего дня на части;
  • количество и продолжительность частей рабочего дня;
  • количество и продолжительность перерывов;
  • размер доплат за разделение рабочего дня на части;
  • дата, с которой положения данного приказа вступаю в силу.

В тех случаях, когда разделение рабочего дня устанавливается для работников лишь на определенный срок, то в приказе необходимо указать дату начало и окончания данного периода.

Перед утверждением текст приказа должен быть согласован с выборным органом первичной профсоюзной организации.

Как разделить ежегодный оплачиваемый отпуск – способы разбивки

Обычно отпуск планируется заранее. В декабре работодателем составляется график на следующий год.

При распределении отпускных периодов учитываются пожелания всех сотрудников, а также самого работодателя.

Для последнего важно непрерывность трудового процесса и минимизация возможных потерь.

Как разделить ежегодный оплачиваемый отпуск – способы разбивки

Поэтому начальство старается уменьшить количество отпусков в период сезона, а также не допускать одновременный уход сотрудников, выполняющих схожие рабочие функции.

Читайте также:  Как редактировать текстовые файлы в Linux

Отпуск можно предоставить одним периодом продолжительностью 28 календарных дней сразу за весь рабочий год, можно эту длительность поделить.

Частей может быть любое количество, как стороны договорятся.

Часто ежегодный отдых делится пополам – по 14 дней, например, летом и зимой.

Можно сделать одну часть продолжительностью 14 календарных дней, как требует закон, а остальные выбирать по отдельным дням.

Можно разделить на 3 части (например, 14, 7 и 7), но при этом никак не получится разделить на 3 одинаковых части, так как одна из них должна быть минимум 14 дней.

Как разделить ежегодный оплачиваемый отпуск – способы разбивки

Принято решение о разделении отпуска фиксируется в графике, с которым знакомится работник. Как только он поставить подпись в знак ознакомления, считается, что он согласен с предложенным вариантом использования ежегодного отдыха.

Если в течение года, на который распределен ежегодный отдых, потребуется внести изменения и разделить отпускное время другим способом, то это возможно сделать только при согласии обеих сторон.

Как оформить правильно?

Если отпуск планируется заранее на стадии оформления графика, то работник может написать свои пожелания в письменном виде, например, в форме заявления.

Пожелания могут быть высказаны и в устной форме. Либо работодатель сам предлагает варианты.

Если вносятся изменения в течение года, то оформление зависит от того, кто является инициатором процесса.

Как разделить ежегодный оплачиваемый отпуск – способы разбивки

Если работник хочет по-другому разделить свой отпуск, то ему следует написать об этом работодателю в форме заявления.

В тексте предлагается желаемый способ разбивки с указанием конкретных дат и продолжительности в календарных днях.

Если работодатель не возражает против данного варианта, то оформляется приказ о переносе отпуска и вносятся изменения в график.

Если руководство не желает вносить изменения, то он имеет на это полное право.

Чтобы повысить шансы на согласие, следует в заявлении указать как можно более уважительную причину изменений.

Это может быть: необходимость лечения, направление в профилакторий, поступление в ВУЗ (личное или ребенка), важный семейный праздник – например, юбилей родителя, который живет в другом регионе, также это может быть рождение нового члена семьи, свадьба или смерть родственника.

Как разделить ежегодный оплачиваемый отпуск – способы разбивки

Во всех указанных причина работодатель также не обязан что-либо менять, но по возможности может пойти навстречу заявителю и удовлетворить его просьбу о другом разделении отпуска.

Инициатива разделить отпускное время другим способом может идти от работодателя, в этом случае составляется уведомление для работника с предложением варианта разделения.

Работник знакомится с предложением и либо соглашается, либо отказывается. Решение оформляется в письменном виде в форме заявления, либо указывается на бланке уведомления от работодателя.

При согласии составляется приказ о переносе отпускных дней.

Если график в организации не составляется, то приказ о переносе не оформляется.

Скачать образцы оформления документов

Как разделить ежегодный оплачиваемый отпуск – способы разбивки

Если инициатор – работник:

  • Скачать заявление о разделении на части – образец.
  • Скачать приказ – образец.

Так выглядит образец заявления:

Так выглядит образец приказа:

Если инициатор – работодатель:

Как разделить ежегодный оплачиваемый отпуск – способы разбивки
  • Скачать заявление – образец.
  • Скачать приказ – образец.

Так выглядит образец заявления:

Так выглядит образец приказа:

Как разрезать картинку на части в Photoshop

Часто возникает необходимость разрезать какое-либо изображение на равные части. Например, при сублимационной печати на керамической плитке, подобная необходимость возникает постоянно. Сейчас я расскажу вам о том, как в программе Photoshop разрезать любую картинку на одинаковые фрагменты.

Итак, представим, что я делаю в ванной комнате ремонт и решил часть стены оклеить кафельной плиткой с красивым изображением дельфинов. Панно у меня будет большим, поэтому качество изображения должно быть соответствующим.

Изображение выбрал, теперь нужно купить керамическую плитку для сублимационной печати. Я возьму плитку размером 150 х 150 мм. Значит разрезать изображение мне нужно будет также на части, каждая размером 150 х 150 мм.

Открываю изображение в Photoshop. Для начала, мне нужно обрезать картинку так, чтобы ее стороны были кратны 15 см (длина ребра плитки). Для этого я активирую инструмент «Рамка» и задам параметры — ширина 150 см, высота 90 см, разрешение 72 пикселя на дюйм.

Выделяем рамкой нужный участок изображения и нажимаем клавишу «Enter». Я обрежу картинку, «пожертвовав» ее нижней частью.

После обрезки изображения начну его делить на части. Активирую на панели задач инструмент «Раскройка».

Теперь кликаю по картинке правой кнопкой мыши и выбираю строку «Разделить фрагмент…»

В появившемся окошке ввожу параметры разделения изображения. Раз я обрезал картинку 150 х 90 см, то делю ее на 6 частей по горизонтали и 10 частей по вертикали.

Нажимаю «Enter». Теперь разрезанную картинку нужно сохранить. Для чего иду в меню Файл—Сохранить для Web и устройств…

В открывшемся окошке выставляю параметр «2 варианта». Формат изображения — Jpeg, качество — 100%.

Жмем «Сохранить» и указываем место сохранения фрагментов изображения. Открываю папку и вижу картинку с дельфинами порезанную на 60 одинаковых фрагментов, каждый точно 150 х 150 мм.

Осталось каждый в отдельности распечатать на сублимационной бумаге и в плоском термопрессе перевести на керамическую плитку. Подобное изображение очень стойкое, не боится воды и мыла, поэтому будет радовать вас долгие годы!

Надеюсь данный урок будет вам полезен и вы легко теперь сможете порезать изображение на равные части нужного размера.

Успехов вам!

Понравилась статья? Вы можете подписаться на новости и первыми узнавать о новых статьях и уроках сайта СублиМастер.

Статьи по теме:

Как распечатать шаблон на кружку

Борьба с браком при сублимации

Как перевести формат cdr в jpeg